Figura conocida en nuestro Río Grande, se lo identifica fácilmente en su condición de Héroe de Malvinas, y también por el rol que en algún momento lo presentó al frente de la Asociación de Veteranos, de la Defensa Civil, pero no siempre su vida se encarriló de esa forma: por un tiempo fue operario fabril. Gentil como siempre ha sido a nuestras iniciativas, y respondiendo al trabajo de Licenciatura en Historia de Daniela Giménez, dio respuesta al siguiente cuestionario, ilustrativo de lo que ha sido para muchos: una experiencia metalúrgica.
1).CUANDO y en cuáles fábricas metalúrgicas trabajaste?
Desde el 26 de mayo de 1986 en
National Panasonic (Grupo Masuchita coorporations), hasta el 26 de mayo de
1993, donde debido a la falta de incentivos dejo de producir en la planta
situada en 25 de mayo y Florencio Lamas del Parque Industrial.
En el año 1994 trabajé por
espacio de 4 meses de julio a Septiembre en TELTRON S.A. Situada en calle combate de Montevideo del
parque industrial, dedicada a la actividad de armado de Casettes de video PAL N
Y VHS. Con máquinas automáticas.
Desde noviembre de 1994 a marzo
de 1995 en Audio Welton que se dedicaba al área TV y Audio. Desempeñándome como
operario especializado.
2).Con anterioridad trabajaste en
Yamana.. Que ventajas advertiste que se daban en pasar de una textil a una
metalúrgica?
No trabaje en Yamana pero eran
muy importantes las diferencias entre las distintas ramas de las empresas
radicadas bajo el amparo de regímenes de la ley 19640, que daba el impulso para su
radicación en Tierra del fuego…Los horarios y la jornada laboral, los sueldos y
los incentivos eran mucho mejores en el ramo electrónico, con Respecto a los
textiles.
3).Como era una jornada laboral
en la fábrica metalúrgica?
La jornada laboral era de 9 hs.
En las cuales había destinado 15 minutos para el desayuno, 30 minutos para el
almuerzo y 15 minutos para la merienda…En la mayoría de los casos por aquél
tiempo había muchas horas extras por lo que en muchas de ellas los operarios
trabajaban 12 hs. Diarias.
4).Cuáles eran las expectativas
de vida y progreso que tenía un trabajador?
Las expectativas principalmente
eran una mejor calidad de vida, dado que muchos venían del centro, Cuyo,
Noroeste y noreste de nuestro País, muchos de ellos con bajos conocimientos de
la electrónica o casi nula, también los sueldos onerosos les permitió poder comprar vehículos 0 kms.,
acceder a un estándar de vida lujoso en muchos casos, no obstante los
alquileres eran muy caros para aquella época, la mercadería también era otra
parte en la que se producían gastos, el sistema sanitario endeble y malísimo,
dado que la fuerte migración y población de la isla Grande de Tierra del Fuego
que hasta el año 1990 era Territorio nacional, sufrió esa gran transformación,
se produjeron muchos nacimientos, además de la necesidad imperiosa de nuevas matrículas
escolares, Necesidad de Docentes en las distintas curriculas escolares,
recuerdo puntualmente las de Matemática y física…
5).Cómo eran las relaciones entre
operarios y supervisores?
Bastante buenas con aquellos que
se manejaban con respeto y consideración tratando de sacar lo mejor del
operario para el normal desarrollo de nuevos sistemas que empezaban a
producirse, de la cual dependía mucho la producción diaria a la cual debían
llegar al final de la jornada, con la menor cantidad de fallas…también existían
los que eran antisociables y ordenaban las tareas con mala predisposición que
en la mayoría de los casos terminaban con la intervención de la comisión de
delegados del establecimiento y en la mayoría de los casos con paros
imprevistos(tener en cuenta que las personas trabajaban encerrados en un
establecimiento por el espacio de muchas horas y eso también implicaba
presiones del orden sicológico con el paso del tiempo), teniendo en cuenta que
la gran mayoría eran mujeres.
6).Qué conflictos gremiales hubo
durante tu tiempo de trabajo?
El más importante que duró 40
días, desde el 11 de abril/88 hasta el 20 de mayo/88, fue muy largo y con
consecuencias muy graves para muchos, al no contar con el sueldo mensual, no
obstante el objetivo se cumplió.
7).Qué se pidió y con qué
resultado?
las fábricas en su mayoría no
cobraban igual que las poderosas Philips, BGH, Sistemaire, ITC, Mirgor y Kenya,
por lo que existían operarios que trabajaban bajo el Régimen de la misma
Promoción industrial pero con sueldos de 2da categoría…las ollas populares
fueron ubicadas en las entradas de las empresas fabriles, otras en el casco viejo de la ciudad, más
precisamente en la Sede de la UOM y la
restante en la incipiente chacra 2 en la Calle Gobernador Anadón y Kawi del
barrio La Flor…Las salidas a Cazar Guanacos y búsqueda de Huevos de Aves
Autóctonas de gran porte, también
pasaron a ser parte del menú, las tarjetas, los alquileres fueron una pesadilla
para la comunidad de trabajadores, que también tuvieron eco en el comercio que
se vio retraído, ya que muchos proveían a los miles de operarios de las
electrónicas, muchos vendieron sus vehículos para poder hacer frente a sus
deudas…No obstante lo que se logró fue muy provechoso para todos a saber: se
consiguió el 3 X 1(conocido por el sueldo triplicado al anterior que se
cobraba), la zona desfavorable que solo se aplicaba al sueldo básico, pasó al
sueldo conformado, el arreglo emparejó en forma definitiva a todas las fábricas
dejando de existir las de 1ra y de 2da. En cuanto a Sueldos…
En la empresa en la cual
prestaba servicios, puntualmente con
Panasonic tuvimos una toma de Fabrica en el año 1990 aproximadamente, que se
produjo por una trifulca a la salida del trabajo entre operarios y personal de
seguridad, dado que una operaria embarazada fue golpeada por un guardia, ello
originó un violento enfrentamiento que terminó con una decisión unánime de
poner fin a muchas actitudes de la empresa con los operarios, empezando por un
retraso en los aumentos que ya habían sido otorgadas por otras empresas
Fabriles, la quita de la coca cola(la misma se distribuía y estaba destinada no
solo como refresco de la comida sino que en la merienda se le suministraba a
los compañeros que trabajaban en las maquinas soldadoras de plaquetas, debido e
investigación en Japón era mejor que la leche ya que esta fijaba el plomo,
mientras que la coca cola con su poder antioxidante que al tomarla hacia que
los desechos se despidieran del cuerpo) en el servicio de comida y el mal accionar
de algunos supervisores con el personal, duró más de una semana, hasta que se
hizo presente el presidente de National Panasonic Argentina Sr. Kobayashi,
quien reunió a todo el Personal de la planta y solicito la información de parte
formal a sus reclamos por parte de los operarios, una vez oído el pedido
prometió encontrar una solución a todo lo allí expuesto, pasamos a un cuarto
intermedio sin dejar la toma y la compañía junto al jefe de personal y el
cuerpo de delegados pasaron a debatir los alcances y la firma del acuerdo que
fue esgrimido ante todo el personal, pasando a concurrir al ministerio de
trabajo a homologar dicho acuerdo… Para nosotros fue una experiencia muy
importante para todos como grupo y en especial para mí que ante mi intervención
en los discursos y control de aquella epopeya significó que en las elecciones a
posteriori fuese elegido delegado del personal…
8).Fue un tiempo de despidos?
En el caso del paro de los
cuarenta días todos los que fueron despedidos se reincorporaron a todos,
también producto del gran reclamo se pagaron los días caídos del paro…
En el caso de Panasonic fueron
despedidos tres compañeros, que finalmente arreglaron una indemnización ante el
Ministerio de trabajo…
9).Como era el uso del tiempo
libre entonces?
Salidas al campo, reuniones
familiares y futbol en el caso de Panasonic teníamos un equipo que participaba
en la Liga Independiente en Río Grande, la empresa dispuso de un Colectivo para
el traslado del equipo, yo era arquero y a su vez árbitro de la Liga.
10).En alguna medida se
compartían actividades sociales, culturales, deportivas promovidas desde el
ámbito laboral o gremial?
Desde el ámbito laboral, la
Empresa Panasonic juntamente con el cuerpo de delegados festejaba el día de la
familia en el club san Martin realizando una kermes y juegos varios que eran
compartidos por la familia, carrera de embolsados, trasladar el huevo con la
cuchara, reventar con las asentaderas globos inflados de aire, el juego de la silla,
campeonatos de Pimpón, había premios que consistían en juguetes y golosinas
para los niños y canastas familiares para los grandes…a fin de año antes de la
partida de las merecidas vacaciones la empresa agasajaba con una gran cena
familiar y directivos la finalización de un año de trabajo intenso( CLUB
SPORTIVO Y A VECES EN EL QUINCHO DE PETROLEROS PRIVADOS DE Bilbao entre Estrada
y Piedrabuena), acompañado del discurso del Presidente Sr. Kobayashi, luego se
realizaban con el número de la entrada el sorteo de electrodomésticos, regalos
varios y pasajes.
11).Había festejos del Día del
Metalúrgico?
El 7 de septiembre como todos los
años se festejaba el día del Metalúrgico y la Elección de la Reyna, en una
ocasión recuerdo que nuestra representante de Panasonic fue la compañera de
trabajo Liliana Cuello, actualmente ella trabaja en el área Administración del
HRRG, en una ocasión fue elegido como Rey el actual Secretario General de UOM
OSCAR MARTINEZ…De los Lugares que yo recuerde son los siguientes: EX OFFEN
PLAZA, CLUB SAN MARTIN, CLUB H`HIGGINS, ETC.
12).Háblame de esa juntada de
fondos para comprar el terreno de la calle Córdoba…
Ante la necesidad de incrementar
la atención de prestaciones que acoplaran el servicio médica en la UOM, se
inició una campaña con una venta de Rifas(acompañado de un regalo por la sola
compra de un reloj de pared con el logo de la UOM), para comprar el terreno de
la calle Córdoba, donde actualmente funciona la clínica Sanatorio Fueguino…no
obstante lo primero que se amplió fue la Sede de Moyano, con quincho, Sala de
diagnóstico e imágenes y la farmacia, hecho que trajo aparejado soluciones para
la familia Metalúrgica…el sorteo se realizó el día del Metalúrgico del año 1992
en lo que era la confitería bailable “la Morena” de Perito Moreno, con la
actuación especial del conocido cantante POCHO LA PANTERA…
13).Dabas a conocer su condición
de veterano de Malvinas?
Justamente fue un hecho que no
podíamos hablar en aquel entonces ya que
éramos considerados pareas, y la misma gente cuando nos veía hacer la cola para
la búsqueda de trabajo avisaba al resto con el seudónimo que éramos locos, de
hecho en una oportunidad hicimos una toma en la Empresa ITC(Internacional
televisora color que fabricaba los productos Dream), con un altercado que
estuvo acompañado por disparos, ya quien era el gerente de dicha empresa nos
trató muy mal, lográndose la intervención del Ministro de gobierno del entonces
Delegado del Gobierno Nacional(gobernador entre comillas), AQUILES FARIÑA, quien
dijo que se nos debía respeto por nuestra actuación en Malvinas, por supuesto
que esto fue para las cámaras y los medios, porque seguíamos sin poder ingresar
a trabajar, en realidad encontraron la forma perfecta al decirnos que íbamos a
ser tenidos en cuenta y que nos llamarían(nunca nos llamaban)…Pues bien una vez
que deje el BIM 5 y me fui de baja como militar, y decidí quedarme en Río
Grande porque sentía que era mi lugar en el Mundo donde formaría mi familia,
primero ingresé a la Concesionaria de VOLKWAGEN “VIAVAL”, el cual era una
sociedad de Mariano Viaña y Oscar Vals, en el área mantenimiento que estaba en
Moyano e Islas Malvinas, como lavador de autos…cuando me tocaron mis primeras
vacaciones en el taller, me quede en Río Grande y salí decidido a buscar
trabajo en las fábricas electrónicas, un compañero de trabajo me dice que la
Empresa Panasonic iba a tomar personal, pero que había que ir hacer cola a la intemperie
hasta que llamaran a llenar las solicitudes(quiero contar que en aquellos
tiempos la gente bajaba de los aviones de Aerolineas y se iban derechito a
buscar trabajo a las empresas)…pues bien pase tres días con sus noches y ante
el frío de mayo del año 1986, recuerdo que el entonces Intendente Chiquito
Martínez envío personal de la Municipalidad con olas gigantes llenas de mate
cocido y sándwich de fiambre que ayudaban a apaciguar la espera y el hambre de
las más de 1000 personas que estaban en las inmediaciones en tres filas
esperando por acceder a la entrevista…pues bien el momento llegó y empezamos a
entrar a medida que nos llamaban, a mí me toco en la oficina ya que eran 4
personas las que entrevistaban a los interesados en trabajar para la empresa,
el Vicepresidente de Panasonic Argentina el Sr. TANIGUCHY, todo iba muy bien hasta
que una vez preguntado todo mi Curriculum Vitae, me dice Ud. Fue Militar en que
se desempeñó y cuáles fueron? Le cuento que fui Infante de Marina y había
realizado muchos cursos y que había participado en Malvinas; la verdad que fue
un momento tremendo para mí ya que justamente era lo que no debía decir, un
calor recorrió todo mi cuerpo y acompañado de una desazón terrible, a lo que me
levante y decidí irme y el me llamó nuevamente a través de las secretarias para
que vuelva, la verdad que me sorprendí el acto de un hombre de otro País que se
interesara por mi actitud…Él me dice porque había decidido irme si la
entrevista no había finalizado a lo que le contesté que por mi condición de
Veterano de guerra no me daban trabajo porque era considerado un loco de la guerra,
y que muchos empresarios no nos tomaban por ello, entonces, Él que tenía más de
60 años me dijo, familiares míos Murieron en HIROSHIMA yo lo entiendo, entonces
llamó a una de las secretarias y le dijo textuales palabras, el Sr. Aranibar no
va a esperar por los análisis pre ocupacionales, él tiene que presentarse a trabajar el día lunes(recuerdo
que la entrevista se realizó un viernes)…y antes de despedirse me dijo algún
día me va a contar su historia, no la oculte más Ud. Es un héroe de la guerra no
cualquiera vuelve con vida DE ELLA…De ahí en más cada aniversario del 2 de
abril me pedía que fuera con mis medallas a trabajar…
14).Recuerdas que mirada tenían
sus compañeros por lo que había sido tu pasado militar?
Yo siempre fui una persona
sociable y solidaria, creo que hubo un hecho que ocurrió a la semana de haber
ingresado donde una compañera se lastimo con un corte profundo en un brazo y yo
le hice un torniquete logrando parar la hemorragia hasta que llego el enfermero
que estaba en la empresa, y me dijo ante los compañeros curiosos que se habían
acercado hasta el lugar, donde había aprendido esa técnica muy bien realizada y
tranquilizando a la persona afectada; yo le contesté que era Militar y Veterano
de Guerra de Malvinas, a lo que todos aplaudieron…tal vez ese hecho hizo que no
me vieran con la imagen de los genocidas que habían dejado el poder no hacía
mucho tiempo en el año 83.
15).Se dice que existe en los
fueguinos una gran urgencia por las vacaciones. Cómo se sentía eso entonces? Se
juntaban días de franco para poder extenderlas?
El hecho d haber desarrollado un
año de trabajo intenso, la mayoría se desesperaba por viajar a sus lugares de
origen para descansar, ver a sus familiares, mostrar sus autos 0 kms , otros se
iban a las zonas balnearias a disfrutar con su familia…para ello durante el año
se realizaban se trabajaban 7 sábados para poder incrementar los 45 días que
duraban las vacaciones y de paso poder cobrar algo al regreso de las
mismas.
16).Como era ese último día de
trabajo: la gran estampida?
Muy emocionantes y la última
semana no había producción, el personal empezaba a acondicionar los lugares de
trabajo, realizar mantenimiento de las máquinas para el regreso, se tapaban con
plásticos todas las líneas y box de control de calidad para que no llenaran de
polvillo ya que tenían equipos de medición electrónicos…las vacaciones
comenzaban siempre los días lunes por lo que el día viernes concurrían con sus
autos ya preparados y las valijas armadas en el baúl, luego salían disparados a
San Sebastián, luego Chile, la Barcaza Monte Aymond (todo de ripio salvo una
medía calzada de Bahía azul hasta Monte Aymond) y de ahí al norte, centro,
Cuyo, Noreste, Noroeste…Por supuesto que muchos terminaban sus vacaciones cerca
y volvían por algún accidente…otros lo hacían por Aerolíneas argentinas.
17). Existía apoyo de la
comunidad a medidas de fuerza emprendidas por los Metalúrgicos?
Por supuesto totalmente, Porque
ellos crecieron al amparo de lo que generó la ley de promoción industrial
19640…la explosión demográfica de las miles de familias que vinieron a tierra
del Fuego especialmente a Rio Grande de la que puedo dar fe, dado que generaban
el 90% (el otro 10% las petroleras, dado que cuando tenían su francos el dinero
se iba a sus lugares de origen ya que volaban en Aerolíneas a sus hogares que
no estaban en Rio Grande)de sus emprendimientos comerciales, a saber: los
alquileres de casas, Panaderías, confiterías, Restaurantes, tiendas,
concesionarias de automóviles, Supermercados, zapaterías, las empresas
generadoras de energía eléctrica, gas, rentas, clínicas privadas, ópticas,
farmacias y Registros de automotor etc. La industria Metalúrgica generó un boom
de un momento a otro, todo creció muy rápido y colapso el sistema de redes de
contención, todos crecimos a un ritmo muy violento y vertiginoso para esos tiempos.
18). Que significó para vos ser Metalúrgico?
Cuando hablamos de metalurgia
hablamos del trabajo del metal para fabricar distintos tipos de estructuras, pueden
ser de todo tipo Hierro, cobre, oro (muy utilizado en la industria electrónica
sobre los circuitos), yo siempre de niño tuve esa idea, y al ingresar a
trabajar a Panasonic en mis primeros pasos, vi de repente que muy poco de eso
era lo que existía en las fábricas ya que solamente realizábamos el armado de
piezas que terminaban convertidos en aparatos de TV, Audio y
electrodomésticos…yo especialmente trabajaba en la sección de Insertadoras
automáticas(trabajaban con sistema de presión de aire y alimentadas con
programación, realizando un 90% del trabajo sobre la plaqueta insertando
diminutos componente entre axiales y radiales), por lo que la imagen cambió
radicalmente para mi…No obstante el tiempo que resumía la máquina, dejo lugar para
mirar mi interior y amar lo que estaba haciendo, aquello que me suministraba conocimiento
y experiencia en un lugar que era mi segunda casa, en cada curso, en cada
solución mi mente se conectaba con la esencia de mi nueva profesión el de ser Metalúrgico…
19). Cuando hablas de la “familia
Metalúrgica” a que te réferis?
Hablo a ese mundo de personas que
vinieron con la expectativa de una mejor calidad de vida, en la búsqueda de un
futuro mejor, formar sus familias o traerlas ya conformadas, que de un día para
otro ingresaron a trabajar a una fábrica electrónica y su vida comenzó a
cambiar, porque cuando uno logra hacer realidad sus expectativas lo hace con la
premisa de algo nuevo y mejor…Es por eso que cuando las luchas por mejores
salarios, conquistas sociales(donde producto de las luchas nos entristecía que
hermanos quedaran sin trabajo por ser despedidos), arrastraban por la inercia a
toda la familia, porque compartir con un compañero de trabajo 9 horas y luchar
codo a codo, lejos de tus raíces(por que las miles de familias llegaron con lo
puesto dejando el resto en el norte del País), hacía que él fuera parte de esa
nueva familia, y fue así que nuestros hijos empezaron a decirle tío a mi compañero
de trabajo que compartía reuniones con nuestras familias, dado el acercamiento
fraternal que nos unía…Río Grande nos daba todo, las fabricas prácticamente eran
nuestro segundo hogar ya que pasábamos la mayor parte del tiempo en ellas… las
reuniones, las fiestas del metalúrgico, los campeonatos de futbol y paddle, inundaban los espacios, entre abrazos
y rizas acompañados de aquella incipiente comunidad metalúrgica que iba
creciendo hasta nuestros días…
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